Детайли

Посещения: 2750

На основание чл.10а,ал.1 от Закона за държавния служител и чл.3,ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители , Кметът на Община Цар Калоян със Заповед №293 от 04.12.2014г. обявява

КОНКУРС за Длъжността „СЕКРЕТАР НА ОБЩИНА ЦАР КАЛОЯН“

при следните условия:

1.            

Минимални  изисквания за заемане на длъжността:

- да отговарят на изискванията по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

- да имат придобита образователна степен “магистър”

- професионален опит-минимум 4 /четири/ години и  притежаван ранг – ІII-тимладши

-  4 (четири) години служебен стаж в бюджетна организация                           -       Компютърна компетентност -  MS Office

-  Комуникативни и организационни умения;

   Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на  кандидатите: познаване българското законодателство в сферата на общинската администрация и административно обслужване.

2.              Кратко описание на длъжността съгласно длъжностна характеристика:

Секретарят организира и отговаря за дейността на общинската администрация, условията на работа на служителите и информационно-техническото обезпечаване на дейността им, деловодното обслужване, документооборота и общинския архив, дейността на звената по гражданска  регистрация и административно обслужване, разгласяването и обнародването на актовете на общинския съвет и кмета на общината, работата с молбите, жалбите, сигналите и предложенията на гражданите и юридическите лица, поддържането в актуално състояние на избирателните списъци на общината, организационно-техническата подготовка на изборите и местните референдуми. Секретарят изпълнява и други функции, възложени му от кмета на общината, със закон или друг нормативен акт.

5. Начин на провеждане на конкурса: Решаване на тест и интервю

     6.Документи за участие в конкурса:

        1.Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение №2 към   Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители/ по образец/

         2.  Декларация по чл.17 ,ал 2 ,т.1 от НПКДС

         3.Копия от документите за придобитата образователно-квалификационна степен и за допълнителна квалификация и правоспособност.

        4.Копия от документи, удостоверяващи изискуемия професионален опит/ранг

        5. Автобиография CV

        6. Актуално удостоверение за съдимост – оригинал

        7. Медицинско свидетелство

   Образци на документите  по т.1 и т.2, както и информация за провеждане на конкурса могат да бъдат получени всеки работен ден от 08.00ч. до 12.00ч. и от 13.00ч. до 17.00ч.  при ИД“Личен състав „– гр. Цар Калоян, пл. Демокрация №1, ет.3 стая № 214

7. Място и срок за подаване на документи:

- Документите за участие в конкурса се представят в срок до 17.00 часа на 19.12.2014г. включително лично от кандидата или от изрично упълномощено от него лице  в Общинска администрация Цар Калоян,пл. Демокрация №1 стая № 214 –ИД „ Личен състав „

Телефон- 08424 2036

8. Минимален размер на основната месечна заплата, определена зе длъжността : 430 /четиристотин и тридесет/ лв.

9. Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидата при подаване на документи за участие в конкурса.

10. Общодостъпно място, на което ще бъдат поставени обявлението за конкурса, списъците или другите съобщения във връзка с конкурса: Интернет страницата на Община Цар Калоян